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关于我们 

杭州联业,一直秉承“以人为本,诚信致远”的经营理念。
客户至上——以客户为中心,以追求客户满意度第一为目标
团结包容——以人为本,用博大胸怀铸就团结一心、快乐高效的团队
忠诚奋进——员工忠诚于公司,公司取信于员工,以自我创业之心积极奋斗,不断进取
学习创新——打造学习型组织,持续提升人质,鼓励创新,勇于创新,永葆生机,基业常青

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人力资源外包
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劳务派遣
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    劳动合同法修正案草案,劳务派遣管理难题“不求所有,但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。劳务派遣工主要集中在国企和政府机关、事业单位,部分央企甚至超过三分之二的员工都属于劳务派遣。  据不完全统计,2010年全国劳务派遣人员总数就已经高达6000多万,占到国内职工总人数的20%,而大部分发达国家派遣劳动者占全体就业人员的比例不超过3%。很多业内人士分析指出,劳务派遣工之所以被滥用,核心问题在于同工

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  • 你需要了解的社会保险

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  • 推进劳务派遣工转制工作

     稳定劳务人员持续推进劳务派遣工转制工作  劳务派遣工曾因成本低、好管理、易调整等特点,一度成为我行柜面操作岗位重要用工形式,数量最多时达4.8万人。但随着我行业务发展,特别是股改上市后,劳务派遣工的优势已经大大弱化。一是各级机构都不忍心将工作时间很长的劳务派遣工一裁了之,推向社会,实际上难以实现灵活用工。二是近年来我行自觉按照同工同酬的方向改善劳务派遣工薪酬福利水平,劳务派遣工成本优势已不明显。

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  • 社保代理合同

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  • 养老保险账户余额继承

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    编号甲方: 乙方:(委托代理单位或个人)根据有关劳动法律、法规、规章及《劳动保障事务代理暂行 办法》的规定,经甲、乙双方自愿平等协商,自即日起建立劳动保障事 务代理关系,并签订合同。 一、 乙方接受甲

  • 人事社会保险

    法规规定企业为员工缴纳三金: 不过一般企业为我们交的三金: 养老保险金、医疗保险金、住房公基金。 医疗保险金、失业保险金、养老保险金。 如果是“四金”或“三险一金”:医疗保险金、失业保险金、养老保险金

  • 中国主要社会保险项目的内容

    ( 一 ) 社会统筹和个人账户相结合的基本 养老保险 制度的主要内容 1984 年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索,1997 年构建了 社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度(以下简称统账

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